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PhD Community
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Mitarbeitenden kommen aus über verschiedenen 40 Ländern und wir sind stolz auf unsere vielfältigen Teams. Die Vielfalt am AIT ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und stärkt unsere Rolle als
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Analytical Services
- /themen/bioresources/analytical-services
beraten und betreuen Sie gerne persönlich und greifen dabei auf ihr Know-how , ein hochkarätiges Team und eine umfassende, hochmoderne Forschungsinfrastruktur mit modernsten molekularbiologische Methoden [...] Kostic Engineer , Competence Unit Bioresources +43 50550 3635 +43 50550 3666 tanja.kostic(at)ait.ac.at Team Tanja Kostic Michael Stierschneider Clara Pogner Infomaterial Analytical Services Broschüre pdf (245
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Karrieremodell: Support
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/support
Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at Jobs Support Funktionen Das könnte Sie interessieren Welcome
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Karrieremodell: Management
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/management
Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at Jobs Management
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COPKIT
- /themen/data-science-artificial-intelligence/projekte/copkit
Dienstleistung im Kontext von Darknet -Märkten die Hauptanwendungsfälle darstellten. Das AIT Data Science Team hat eine Reihe von modularen und wiederverwendbaren Services entwickelt, die an neue Einsatzgebiete
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Biomarker und Assay Entwicklung
- /themen/molecular-diagnostics/biomarker-und-assay-entwicklung
Competence Unit Molecular Diagnostics +43 50550 4401 +43 50550 4450 christa.nöhammer(at)ait.ac.at TEAM Ciglar Lucia Gilitschka Jasmin Hofner Manuela Huber Jasmin Kegler Ulrike Kolanovic Dajana Pulverer
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CoDeC Symposion
- /codec/symposion
presentations you will have the opportunity to engage in inspiring debates with the presenters, the CoDeC team and other participants at a joint dinner. This event does not only conclude the CoDeC project, but
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Was junge Forscherinnen antreibt
- /blog/was-junge-forscherinnen-antreibt
interdisziplinäre Teams mit unterschiedlichen Denkansätzen und Bedürfnissen, um alle Facetten einer Entwicklung rechtzeitig zu bedenken und zu integrieren. Das geht nur in gemischten Teams – interdisziplinär
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New Sensor Technologies
- /loesungen/new-sensor-technologies
"Schutz kritischer Infrastruktur", "Industrie 4.0", " eHealth " und "Ambient Assisted Living "; erprobt. Team Projects Local situation awareness in real time for security forces in disaster and crisis missions
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Surveillance & Protection
- /loesungen/surveillance-protection
modernsten Technologien und Systemen für den Schutz des Bürgers beim Reisen und im öffentlichen Raum. Team projects Sicheres mobiles Gerät zur biometrischen Authentifizierung Das AIT hat ein mobil einsetzbares
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Diagnostische Biosensoren
- /themen/molecular-diagnostics/diagnostische-biosensoren
des Gesundheitsstatus unabdingbar. Mit einem systemischen Ansatz entwickelt unser interdisziplinäres Team aus Expert*innen in den Bereichen Physik, Chemie, Biologie und Elektrotechnik diagnostische Senso
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Molecular Diagnostics Team
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Molecular Diagnostics Team Molecular Diagnostics Team In der Competence Unit Molecular Diagnostics sind wir ein Team von 50 Wissenschaftler:innen und 40 PhD-Student:innen. Unsere Labors befinden sich in
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CCRI-CSO
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Das CCRI-CSO ist dafür verantwortlich, die Umsetzung des CCRI zu koordinieren. Das internationale Team der Circular Economy Experten soll praktische, maßgeschneiderte Unterstützung anbieten um die Umsetzung
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Molecular Diagnostics
- /themen/molecular-diagnostics
Softwaretools für die Datenanalyse. ► Mehr erfahren DIAGNOSTISCHE BIOSENSOREN Unser interdisziplinäres Team aus Chemikern, Physikern, Biologen und Elektroingenieuren entwickelt hochempfindliche, miniaturisierte [...] Weinhäusel Molecular Diagnostics +43 50550-4455 andreas.weinhaeusel(at)ait.ac.at Labors Projekte Partner Team
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System Integration & Point of Care Devices
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Nachricht * Send Dr. Johannes Peham Molecular Diagnostics +43 50550-4304 johannes.peham(at)ait.ac.at TEAM Nadezdha Kataeva Renping Qiao-Coudevylle Christina Schmidleithner Birgit Bräuser Filip Staniszewski
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Unsere Werte & Guiding Principles
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Performance Teams und Talenten. Wir schätzen und nutzen die Vorteile von Diversität. Durch transparente, zeitgerechte Entscheidungsprozesse ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden effizient in Teams zu arbeiten [...] Gleichstellung und Empowerment unserer Mitarbeitenden fördern . Damit bereichern wir nicht nur unsere Teams, sondern fördern auch zukunftsorientiertes Denken und innovative Lösungen . Unser Code of Conduct [...] wird. unterstreicht die Wichtigkeit einer produktiven Zusammenarbeit – sowohl intern, zwischen AIT Teams und Mitarbeitenden, als auch extern, mit unseren Kund:innen, Partner:innen und anderen Institutionen
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Alpbacher Technologiegespräche 2022
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Drei-Minuten-Pitches) und beim 24-Stunden-Innovationsmarathon, in dem acht internationale Student:innen-Teams Lösungen für konkrete Problemstellungen von Partnerunternehmen entwickelten. „Wenn man den jungen
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Knetlegierungen und Legierungscharakterisierung
- /themen/legierungsentwicklung/knetlegierungen-und-legierungscharakterisierung
Forschung und Entwicklung von Aluminium-Knetlegierungen mit einem hohen Anteil an Recyclingmaterial. Unser Team hochqualifizierter Werkstoffwissenschaftler:innen verfügt über viel Erfahrung auf diesem Gebiet und
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High-tech im Kampf gegen Fake News
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von Spitzenpolitikern seien das Ergebnis von professionellen Produktionen durch hochspezialisierte Teams, erklärt der Forscher. Virtuelle Gesichter blinzeln nicht Eine der Schwierigkeiten dabei ist, dass
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Karrierechance Spitzenforschung
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– damit hat die Arbeit großen Impact bei gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen. Den diversen Teams aus klugen und kreativen Köpfen stehen erstklassig ausgestattete Labors und Forschungseinrichtungen [...] Hälfte des Pools an Talenten nicht auszuschöpfen. Zum anderen steigern vielfältig zusammengesetzte Teams die Innovationskraft immens. Eine wichtige Maßnahme dabei ist das „Female Leadership Development Programm“