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Cyber Security Consulting & Risk Management
- /themen/cyber-security/cyber-security-consulting-risk-management
Latzenhofer Senior Research Engineer +43 50550 4134 +43 50550 4150 martin.latzenhofer(at)ait.ac.at Links Team Referenzprojekte Publikationen
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IntEGrity
- /themen/integratedenergysystems/projekte/integrity
eine Teilnahme von Energiegemeinschaften am Energiemarkt aussehen kann. Weiters wird die Plattform team4. energy weiterentwickelt, indem Informationen zielgruppengerecht aufbereitet, Eigenverbrauchsabs
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Urban Transport Tbilisi
- /themen/integrated-digital-urban-planning/projekte/urban-transport-tbilisi
Wissenszentrums für nachhaltigen Verkehr anzugehen: Schulung zum Open-Source -GIS-Werkzeug QGIS: Das Team der Municipal Services Development Agency (MSDA) wurde vom AIT in der Verwendung von QGIS geschult
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FAQ - Bewerbungsprozess & Einstellungsverfahren
- /karriere/bewerbungsprozess-einstellungsverfahren
wird ein erstes telefonisches Gespräch mit unserem Recruiting- Team durchgeführt. Die Informationen werden dann an unser Expert:innen- Team weitergeleitet. Anschließend wird je nach Position ein zweites [...] ein drittes Vorstellungsgespräch direkt mit dem Fachbereich organisiert. Am AIT binden wir unsere Teams in den Auswahlprozess ein – damit erhalten beide Seiten einen guten Einblick! In der Regel führen [...] für wissenschaftliche Positionen) und/oder Projekten angeben, an denen Sie entweder allein oder im Team gearbeitet haben. Workshops oder Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung, die Sie besucht haben, sollten
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Karrieremodell: Science
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/science
internationalen Forschungsprojekten . Sie übernehmen Verantwortung für die Personalentwicklung in Ihrem Team und das Ressourcenmanagement und können die stellvertretende Leitung der Competence Unit übernehmen [...] Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at
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Karrieremodell: Research Engineering & Expert Advice
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/research-engineering
Forschungspartner:innen und Kund:innen . Sie übernehmen Verantwortung für die Personalentwicklung in Ihrem Team und das Ressourcenmanagement . Sie können die stellvertretende Leitung der Competence Unit übernehmen [...] Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at
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Well-Being & Work-Life Balance
- /benefits-well-being-work-life-balance
Beratung. Moderne Büros, hochwertige Labors und Technologien Wir lieben die Arbeit in interdisziplinären Teams, setzen aber nicht auf Großraumbüros und Open Space-Arbeitsbereiche. Das AIT verfügt über modernst [...] an allen Standorten des AIT. Zusätzlich dazu, organisieren wir auch soziale Aktionen, wie z.B. " Team -Christkind". Essenszuschuss Unsere Hauptstandorte verfügen über eine Kantine oder ein Restaurant
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Welcome Internationals
- /karriere/welcome-internationals
Internationals Wir sind uns bewusst, dass der Umzug in ein neues Land ein großer Schritt ist. Unser HR Team unterstützt Sie beim Umzug nach Österreich, um Ihnen und Ihrer Familie einen optimalen Start zu e [...] Fragen bezüglich Ihrer ersten Schritte in Ihrer neuen Heimat haben, können Sie sich jederzeit an das Team der Wirtschaftsagentur wenden - das Service ist kostenlos und steht in vielen Sprachen zur Verfügung [...] Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at
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Rollen am AIT: Business Development & Projektmanagement
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Diversity
- /karriere/diversity
Hand. Es ist unsere Überzeugung, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen und unsere Teams darstellt, von der wir alle profitieren. Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus unterschiedlichen Disziplinen
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Schüler:innen
- /karriere/schuelerinnen
welche Art von Tätigkeiten Sie sich interessieren, damit wir Ihre Bewerbung an die entsprechenden Teams weiterleiten können. Bitte nennen Sie uns auch den gewünschten Starttermin und/oder die gewünschte [...] Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at
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Karrieremodell: Technical Services
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/technical-services
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PhD Community
- /karriere/phd-programm/neu/warum-ait/phd-community
Mitarbeitenden kommen aus über verschiedenen 40 Ländern und wir sind stolz auf unsere vielfältigen Teams. Die Vielfalt am AIT ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und stärkt unsere Rolle als
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Analytical Services
- /themen/bioresources/analytical-services
beraten und betreuen Sie gerne persönlich und greifen dabei auf ihr Know-how , ein hochkarätiges Team und eine umfassende, hochmoderne Forschungsinfrastruktur mit modernsten molekularbiologische Methoden [...] Kostic Engineer , Competence Unit Bioresources +43 50550 3635 +43 50550 3666 tanja.kostic(at)ait.ac.at Team Tanja Kostic Michael Stierschneider Clara Pogner Infomaterial Analytical Services Broschüre pdf (245
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Karrieremodell: Support
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/support
Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at Jobs Support Funktionen Das könnte Sie interessieren Welcome
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Karrieremodell: Management
- /karriere/karrieremodelle-karrierewege/management
Formular Pflichtfelder sind mit einem * markiert. Name * E-Mail * Betreff * Nachricht * Send Recruiting Team +43 50550-4013 jobline(at)ait.ac.at Jobs Management
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COPKIT
- /themen/data-science-artificial-intelligence/projekte/copkit
Dienstleistung im Kontext von Darknet -Märkten die Hauptanwendungsfälle darstellten. Das AIT Data Science Team hat eine Reihe von modularen und wiederverwendbaren Services entwickelt, die an neue Einsatzgebiete
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Biomarker und Assay Entwicklung
- /themen/molecular-diagnostics/biomarker-und-assay-entwicklung
Competence Unit Molecular Diagnostics +43 50550 4401 +43 50550 4450 christa.nöhammer(at)ait.ac.at TEAM Ciglar Lucia Gilitschka Jasmin Hofner Manuela Huber Jasmin Kegler Ulrike Kolanovic Dajana Pulverer
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CoDeC Symposion
- /codec/symposion
presentations you will have the opportunity to engage in inspiring debates with the presenters, the CoDeC team and other participants at a joint dinner. This event does not only conclude the CoDeC project, but
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Was junge Forscherinnen antreibt
- /blog/was-junge-forscherinnen-antreibt
interdisziplinäre Teams mit unterschiedlichen Denkansätzen und Bedürfnissen, um alle Facetten einer Entwicklung rechtzeitig zu bedenken und zu integrieren. Das geht nur in gemischten Teams – interdisziplinär