BRIDGES 5.0 hilft Risiken auf dem Weg in eine integrative digitale und grüne Zukunft zu überwinden, indem es die Fertigkeiten (skills) von Arbeitskräfte für die Verwirklichung von Industrie 5.0 verbessert. Um dieses Ziel zu erreichen, sind vier Ziele von zentraler Bedeutung: (1) Quantitative Erfassung des Wandels von Arbeitsplätzen und neuer grüner und digitaler Arbeitsplätze in der Industrie 4.0 und qualitatives Verständnis der Anforderungen für Industrie 5.0 (human- und soziozentrisch, nachhaltig und resilient) für diese Arbeitsplätze und Unternehmenspraktiken; (2) Mapping von Industrie 5.0-Fertigkeiten und Fähigkeiten und entsprechenden Defiziten auf EU-Ebene und in fünf EU-Ländern für neu-entstehende grüne und digitale Arbeitsplätze, sowie Monitoring von skills Defiziten mithilfe von Taxonomien und Standards; (3) Erstellung von Lernpfaden und Ausbildungswegen unter Verwendung der erweiterten Konzepte der Lehr- und Lernfabriken (Teaching and Learning Factories) und Erprobung dieser Maßnahmen zur Verringerung von Qualifikationsdefiziten bei vier Zielgruppen, d. h. Managern, Arbeitnehmern, Arbeitssuchenden und Studenten; (4) Einbindung einer Reihe von Akteuren aus Industrie und verwandten Bereichen auf regionaler, nationaler und EU-Ebene und Koproduktion einer Webplattform mit der Bezeichnung Industrie 5.0-Plattform.
Key Words: Industry 5.0; skills mapping and monitoring; stakeholder participation;
Start: 01/2023
Dauer: 48 Monate
Auftraggeber/ Fördergeber: Europäische Kommission
Website: https://bridges5-0.eu/
AIT-Projektleitung: Doris Schartinger
